Центральная Школа Обучения

АНО «Центральная Школа Обучения» является некоммерческим образовательным учреждением, которое уже более 11 лет успешно работает в сфере образовательных услуг, являясь одним из ведущих учебных заведений в области профессионального обучения и повышения квалификации специалистов.

Наши скидки

АНО «Центральная Школа Обучения» особое внимание уделяет качеству учебных программ и профессионализму преподавательского состава. При этом постоянно действует гибкая система скидок и льгот. Мы стараемся также регулярно проводить специальные акции, во время которых скидка гарантируется каждому слушателю.

Поиск по сайту

Поделиться

Обучение 1с предприятие
Продолжительность курса -  56 ак/ч


В программу обучения входят три компьютерные программы:
1. Программа «1С: Управление кадрами»
Продолжительность -  20 ак/ч
1. Начало ведения учета.
• Настройка основных параметров;
• Ввод реквизитов предприятия;
• Формирование структуры предприятия(подразделения и должности).
2. Штатное расписание.
• Первоначальное создание;
• Ввод изменений;
• Отчет о вакансиях;
• Контроль штатного расписания.
3. Кадровая документация.
• Приказ о приеме на работу;
• Личная карточка (Т-2);
• Приказ о кадровом перемещении;
• Приказ об увольнении;
• Приказ на отпуск;
• Приказ на командировку;
• Больничный лист.
4. Смена расчетных периодов.
5. Начисление заработной платы.
• Расценки на сдельную работу, учёт выработки за месяц;
• Начисление зарплаты в процентах от выручки;
• Общий расчет зарплаты по предприятию;
• Начисление премий, доплат, надбавок, материальной помощи;
• Формирование расчетных ведомостей и расчетных листков.
6. Начисление налогов.
• Расчет налогов в целом по предприятию;
• Формирование налоговой отчетности.
7. Табель учета рабочего времени.
8. Выплата заработной платы.
• Платежная ведомость;
• Расходные кассовые ордера;
• Перечисление зарплаты в банк на пластиковые карты работников.
9. Архивирование данных и их выгрузка в программу «1С:Бухгалтерия».
2. Программа «1С: Управление торговлей»
Продолжительность -  16 ак/ч
1. Начало ведения учета.
• Настройка основных параметров (даты, интервалы);
• Структура предприятия;
• Типы цен (закупочные, оптовые, розничные).
2. Особенности заполнения справочников.
• Список контрагентов (поставщики, покупатели);
• Формирование списка товаров (номенклатура);
• Формирование цен и печать прайс-листов.
3. Документальное оформление поступления товаров на склад.
• Ввод поступившего товара на основании накладных поставщика;
• Отражение транспортных расходов по доставке товара;
• Печать приходных ордеров и ценников (для розничной торговли).
4. Перемещение товара между складами.
5. Продажа товара в оптовой и розничной торговле.
• Выписка счетов на оплату покупателям;
• Резервирование товара на складе;
• Предоставление скидок покупателям;
• Отражение оплаты счетов;
• Отпуск товара – формирование товарных накладных и счетов-фактур;
• Продажа товара через кассу (в рознице).
6. Возвраты товара.
• Возврат от покупателей – документальное оформление;
• Возврат товара поставщикам.
7. Отчеты по наличию и движению товара.
• Ведомость по остаткам товаров на складах;
• Просмотр зарезервированных товаров;
• Карточки количественно-суммового учета;
• Отчеты по продажам.
8. Архивирование данных и их выгрузка в программу «1С:Бухгалтерия».

3. Программа «1С: Бухгалтерия»
Продолжительность -  20 ак/ч
1. Начало ведения учета.
• Настройка основных параметров (даты, интервалы, периоды для расчета итогов);
• Ввод сведений о предприятии.

2. Способы ввода данных в программу.
• Ручной ввод операций;
• Использование списка типовых операций;
• Режим ввода документов.
3. Оформление денежных операций.
• Кассовые документы – кассовые ордера, кассовая книга;
• Оформление платежных поручений;
• Выписки банка и способы их оформления.
4. Операции по приобретению материальных ценностей и услуг.
• Документальное оформление получения материалов, товаров, основных средств, услуг;
• Учет полученных счетов-фактур и формирование книги покупок;
• Учет затрат на производство, начисление амортизации основных средств.
5. Операции по продаже товаров, работ, услуг.
• Выписка счетов на оплату покупателям;
• Отпуск товаров и оказание услуг – формирование товарных накладных и счетов-фактур;
• Формирование книги продаж;
• Формирование финансовых результатов и закрытие месяца.
6. Учет кадров и заработной платы.
• Прием и увольнение работников;
• Начисление заработной платы и налогов, расчетные ведомости и расчетные листки;
• Выплата заработной платы – формирование платежной ведомости.
7. Ввод начальных остатков по бухгалтерским счетам.
8. Формирование отчетности в программе.
• Бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках;
• Налоговые декларации;
• Оборотно-сальдовые ведомости, карточки бухгалтерских счетов;
• Акты сверки расчетов с покупателями и поставщиками;
• Проверка правильности ведения учета.
9. Архивирование данных. Конфигурация программы.


По окончании курса слушатели получают документ установленного государством образца.